Корпоративная культура

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры Дэйв Логан
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываютс
Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно Гладкий Алексей Анатольевич
Чрезмерная занятость, связанные с ней стрессы, влекущие малоэффективную работу, которая снова приводит к нехватке времени, — большинству из нас наверняка знаком этот замкнутый круг Дефицит времени — основной признак современного мира, особенно мира
Деловая жизнь Константин Сокольский
В настоящее время такие понятия, как "деловая жизнь" и "мир бизнеса" приобретают особое значение В связи с развитием научнотехнического прогресса и установлением рыночных отношений большинство из нас предпочитают за
iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса Фербер Михаил
Кармин Галло От издателей Редко появляется на свет такой человек, которому удается оставить в истории человечества настолько значительный след. Билл Гейтс5 октября 2011 года не стало главного героя этой книги – одного из
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации Бехтерев Сергей Владимирович
Практический справочник от опытных бизнесконсультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и таймингом. В любой ситуации вы сможете выбрать оптимальное решение с учетом знаний, опыта и мн
Корпоративная культура зеркало руководителя? Журавлева Виктория
Из этой книги вы узнаете: что такое корпоративная культура и как она влияет на внедрение изменений в компании; кто на самом деле формирует культуру компании; как персональные особенности управленцев влияют на корпоративную культуру; как можно изменить корпоративную культуру и в каких случаях этого в
Управление без страха Ваффин Дмитрий
Книга для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и в любой компании. Рассматривается: развитие бизнес мышления сотрудника, его проактивный подход к проблематикам, конструктивный подход к отношениям; состояния сотрудника при выполнении задач; методика
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой Алексеев Александр
В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли.Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникаль
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками Бухонин Юрий
В книге Юрия Бухонина вы найдете ответы на множество вопросов, касающихся организационного развития бизнеса. Сам себя автор не случайно называет «профессиональным разгребателем бардака» его методология «Три ступени» неоднократно помогала владельцам бизнеса не только обнаружить и устранить проблемы,
Корпоративный тайм-менеджмент Архангельский Глеб Алексеевич
От производителя Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем таймменеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно спр
Краткое содержание книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони Иванов М. Н.
Этот текст сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В книге «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони напоминает, что от лидера требуется не только сила воли и харизма, но и проницательность. В форме
Практики бесед со Сторителлером Кирилл Гопиус
Такой простой вопрос: «Кто я?» И столько сказано об этом, столько написано. Современный человек боится себя. Ему проще быть фантомом, созданным социальными рекомендациями «каким ты должен быть». Тотальное одиночество, как следствие. Не экзистенциальное, но, бытовое. Человек после себя боится еще и с
Круг влияния. Как создать команду без тренингов Сартан Галина Николаевна
Сотрудники пассивны и не предлагают идей. Дергают по любым мелочам. Не принимают новых руководителей. Долго согласовывают документы. Не слаженно работают на удаленке Если подобные ситуации знакомая история, вы можете самостоятельно их изменить. Создать такую команду, эффект от которой приведет к уд
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Батырев Максим
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и эффективными. Автор «45 татуировок менеджера» Ма
Охрана труда Муромов Игорь Анатольевич
Книга в первую очередь адресована специалистам по охране труда и руководителям (собственникам) организаций. Кроме того, она будет полезна людям других специальностей и профессий. Прежде чем издавать приказы и разрабатывать инструкции по охране труда, автор предлагает, читателю задать самому себе важ